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小公司创新升级16法
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小公司创新升级16法
作 者:杨雯静
类 别:其他小说
状 态:连载中
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最后更新:2020-08-13 00:12:03
最新章节:
NO 17 培养员工稳扎稳打的工作习惯
"创新,本身就是一件很艰难的重任,尤其是在中国市场上创新。所以公司老板们在创新之时,一定要清楚做人做事的方法,根据中国式公司的特征以及人员的工作文化精神,结合中国传统的为人处世之法,针对每一个具体问题对症下药,才能让公司在创新之路上越走越稳、越走越快。本书在写作的过程中紧贴中国本土市场的发展情况,以中国人的阅读方式巧妙地阐释公司创新管理之道,十六个创新法则,近三百条创新智慧,雅俗共赏,既是一本创新智慧宝典,也是一本公司老板们急需的创新优化管理手册,使得为每一个正在迷茫与困惑的公司老板们,都能通过阅读本书找到自己公司的创优发展之道。" 杨雯静
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NO 17 培养员工稳扎稳打的工作习惯
NO 16 让员工们停止抱怨
NO 15 方式一定要讲求灵活性
NO 14 做大不是目的做强才是目的
NO 13 要让员工有做出更好产品的思想
NO 12 不要做一个总是情绪沮丧的公司老板
NO 11 老板一定要善于说服他人
NO 10 给员工一颗感恩的心
NO 9 不要让公司内部派系林立
NO 8 老板讲诚信员工出全力
NO 7 金钱买不来员工的创新势头
NO 6 培养具有创新使命感的优秀员工
NO 5 让员工拥有归零心态
NO 4 用不可能的目标来激励员工
NO 3 非凡的人才要给予非凡的待遇
NO 7 必须要注意保护品牌商标
NO 8 创新品牌就要对品牌有明确的认识
NO 9 品牌创新一定要有清晰的目标
NO 10 做好品牌定位才能让品牌更闪亮
NO 11 名字响品牌才会更响
NO 12 在品牌接触点上赢得消费者的青睐
NO 13 品牌创新需要适时进行品牌战略延伸
NO 14 懂得维护自己的品牌权益
NO 15 小公司最容易忽视的品牌保护行为
NO 16 小公司的品牌创新要更有特色
NO 17 品牌创新要注重品牌文化建设
NO 18 小公司应该坚决斩断多品牌发展的奢望
NO 19 具备品牌创新的四好条件
NO 20 品牌创新建立在持久信任的基础上
NO 1 低成本战略让公司掌握创新主动权
NO 2 成本分析必须追根究底
NO 3 掌控成本必须减少公司的内部浪费
NO 4 低成本都是抠出来的
NO 5 专门的督导小组让公司经营成本更低
NO 6 减控成本就要做好细节
小公司创新升级16法NO 7 减控成本从办公室开始
NO 8 差旅费应该能少就少
NO 9 做一个懂得节约之道的老板
NO 10 不是多卖就是降低管理费用
NO 11 低成本领先策略为公司挤出更多的利润
NO 12 用创新的方式去消除库存和收回账款
NO 13 减控成本千万不能选择逃税
NO 14 精细化发展之路
NO 15 用人不当会导致成本增加
NO 16 有钱不用就是一种浪费
NO 17 减少浪费是每一个人的分内之事
NO 18 控制成本费用率有效降低经营成本
NO 1 提升效率才会快速走出创业艰难期
NO 2 戒除拖沓的坏习惯
NO 3 找出隐藏的时间
NO 4 别为公司贴上穷忙的标签
NO 5 集体焦虑症让创新效率低下
NO 6 良好的工作环境带来高效率
NO 7 一定要把精力集中在重要问题上
NO 8 工作效率低下的员工更需要激励与肯定
NO 9 把心动变为行动
NO 10 向高效能人士学习
NO 11 做一个会掌控时间的老板
NO 12 用真诚提炼出凝聚力在凝聚中催生出效率
NO 13 高效率建立在公平公正的基础上
NO 14 别把效率都浪费在会议上
NO 15 要有效率就要马上进行改变
NO 16 积极的心态催生出高效率
NO 17日事日清的好习惯
NO 18 高效复命一分钟也不要拖延
小公司创新升级16法NO 1 先进的企业文化是公司创新的最大推动力
NO 2 正确的价值观塑造公司文化之魂
NO 3 以人为本的创新发展理念
NO 4 仅仅做完还不够而是要竭尽全力
NO 5 一流的创新文化培养出一流的创新人才
NO 6 特色文化是公司创新的原动力
NO 7 重视快乐文化的营建
NO 8 家族文化烙印并不是没有优势
NO 9 传递温暖点燃创新激情
NO 10 方太的文化品位
NO 11 企业文化应该具有普世的价值观
NO 12 联想创建新型企业文化
NO 13 拒绝灰色文化和文化分裂
NO 14 华为的创新文化建设
NO 15 海尔的服务型企业文化
NO 16 发挥企业文化的激励作用
NO 17 格力的创新文化 创新永不止步
NO 18 中兴通讯 技术创新是文化创新的核心
NO 1 良好的心态是公司创新的奠基石
NO 2 争取做一名快乐的创新领袖
NO 3 自卑是创新失败者的名片
NO 4 走进不抱怨的世界成为阳光员工
NO 5 驾驭不了自己的消极情绪
NO 6 不要犯杞人忧天的错误
NO 7 骄傲自大害死人
NO 8 相互猜疑是内耗的祸根更是创新的绊脚石
NO 9 恐惧心态要不得
NO 10 平庸就是一种失败
NO 11 嫉妒心理是大敌
NO 12 培养主人翁心态把创新当作事业
小公司创新升级16法NO 13 要有干好每一件事情的耐心
NO 14 乐观源于自我肯定
NO 15 绝不自我设限
NO 16 空想终是海市蜃楼
NO 17 成功的创新者都是内心很强大的人
NO 18 千万不要低估了自己
NO 19 做一个淡定的创新者
NO 20 要有做好小事的心态
NO 1 创新经营模式让公司走出生存困境
NO 2 经营模式创新更要注重客户体验
NO 3 营销模式创新 好卖才是硬道理
NO 4 营销模式创新的三大支撑点
NO 5 阿里巴巴的行业模式创新
NO 6 从产品提供商向服务提供商转型
NO 7 努力成为渠道之王
NO 8 渠道伙伴的管理
NO 9 公司发展模式创新需要一个稳定的团队环境
NO 10 商业模式创新带来更大的效益
NO 11 公司商业模式创新要注意风险
NO 12 创新公司的人才培养模式
小公司创新升级16法小公司创新升级16法
前言
NO 1 先进的创新思维让小公司快速崛起
NO 2 创新就是不走跟风路
NO 3 创新优化成就公司的蓝海梦
NO 4 创新从抛弃旧思维开始
NO 5 向创新之王乔布斯学习
NO 6 模仿是公司创新之路上的拦路虎
NO 7 创新不能有投机思维
NO 8 自主创新方能领先
NO 9 比别人更谨慎比别人更大胆
NO 10 对市场的理解更重要
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